我們通過加強(qiáng)制度的約束力、文化的熏陶力、教育的束縛力、監(jiān)督的震懾力，在企業(yè)內(nèi)營造了風(fēng)清氣正的工作格局，助推企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。